为贯彻落实成都市交通运输局《成都市巡游出租汽车运营服务规范》成交发[2020]12号文件精神，强化公司管理人员业务技能，有效提高工作效率和管理水平，保障"两会"期间安全稳定和汛期安全生产工作及营运服务各项工作的顺利实施，成都宏远运通实业有限公司于2020年5月20日组织全体管理人员开展业务技能专项考试。
上午10点整，考试正式开始。本次考试内容主要包括法律法规、交通部64号令，运营服务规范（GB/T22485-2013、JT/T1069-2016）、管理制度、公文写作规范要求、office Access等办公应用软件及服务质量信誉考核和车辆安全保障等相关业务知识点。考试的意义在于，管理人员能够精准地找到在日常工作中有哪些不足，大大提高了管理人员的专业知识水平，强化了业务技能，提高了工作效率。
考试结束后，公司法人廖继荣总经理对对此次考试给予了高度评价和点评，逐一分析了考试中存在的问题，并对此次考试的成绩予以了充分肯定，在对取得满分人员给予赞扬的同时，也对此次考试中存在的问题和错误率较高的题进行了耐心细致地讲解。
本次考试合格率100%，公司对考试成绩按部门进行了评比，对名列前茅的优胜部门给予了奖励。主考负责人公司副总经理李建平表示，按照公司统一部署，从下月起将完善建立每月一考长效机制，逐步改进考试方式，即除部分少量理论笔试外，另按不同岗位的具体职责，增加口试和实际操作，以增强考试的时效性，有效提升管理质量。
宏远公司将继续加强对管理人员法律法规、业务技能和管理水平及实际操作的教育培训力度，强化科学管理手段，建立健全公司各项管理制度，牢固树立安全责任意识，全面提升服务质量，切实履行企业主体责任，为落实"两会"期间安全稳定，保障汛期安全，促进行业发展，建设美好成都奋发努力。
