北京首汽集团召开劳模先进员工代表座谈会

为深入贯彻落实集团第三次党代会精神，充分发挥劳模先进在推动集团高质量发展中的示范引领作用，近日，首汽集团组织召开“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位建新功”劳模先进员工代表座谈会。

集团党委书记、董事长赵金俊，党委副书记、总经理高捷，党委副书记、工会主席谢海蓉，纪委书记韩磊，副总经理姚斌，副总经理马俊峰参加会议。2025年新获全国劳动模范称号的首汽修理公司张平和来自集团所属7家企业的13位劳模先进代表参会。会议由党委副书记、工会主席谢海蓉主持。集团党委工作部、工会办公室、人力资源部、品牌管理部负责人，所属企业工会主席也参加了此次会议。

劳模先进代表交流

13名劳模先进代表结合岗位实践，围绕企业文化、服务提升、产品创新、技术攻关、师徒传承等话题深入开展思想交流，畅谈体会、建言献策。

全国劳动模范、首汽修理公司张平率先发言，在对集团多年教育培养表示感谢的同时，他强调：“荣誉不仅属于个人，更是对全体首汽人拼搏奉献精神的肯定。”站在新的起点上，将会始终保持本色，以工作室为平台，深化专业人才培养、打造过硬维修技术团队，助力首汽品牌影响力和行业竞争力全面提升。

来自三分公司的几位劳模先进则立足自身岗位表达了对首汽文化的理解与高度认同。北京市劳动模范李秋顺讲到“希望每名首汽人都能把对企业的忠诚，转化为做好身边点滴小事的责任心和行动力。”；市级劳模李大庆、王新锋聚焦先进模范示范引领作用发挥分享了“个人成长离不开优秀企业的沃土，党员与劳模更应在团队中争做表率，当好排头兵。”“我们有责任将企业文化传承下去，为集团发展增砖添瓦。”的心得体会；现场唯一一位女性驾驶员，连续三年荣获集团“巾帼标兵”称号的李其艳带着刚参加完首汽优秀高考子女奖励仪式的兴奋，表达了她所感受到的企业关怀和与首汽双向奔赴的心愿。

首都劳动奖章获得者、旅分公司赵庆由衷表达“只要行驶在路上，就时刻谨记车身上‘首汽集团’四个大字，要时刻维护好企业的形象。传帮带不仅是教授技能，更得传承首汽的文化。”；“北京榜样·京城的哥”获得者、友联公司驾驶员武兴泉结合自身岗位，讲述了他对首汽核心价值观的理解——“忠诚担当是从业者的责任底色，守正创新是行业发展的必然要求，开放共赢是构建行业生态的关键理念，勤奋朴实是从业者的立足之本，更是推动行业发展的强大力量。

先进集体的代表也针对产品创新和服务提升话题积极发言。首都劳动奖状获奖集体代表——首汽租赁公司Mr.Car团队李晓东分享到“细节决定口碑，服务是品牌立身之本。”；首旅风范代表——中油首汽二十号站经理陈明直言“品质是吸引客户的硬实力，创新是保持竞争力的源动力。”

围绕技术攻关和师徒传承，来自维修一线的几位先进代表也发表了各自看法和感想。首汽匠人获得者、“张平工作室”核心成员——修理公司赵利兴、何波着重介绍了工作室成立至今取得的攻关成果与技术突破；而首旅风范“服务精进”践行者个人、旅分公司大客车维修技师王建则从师徒传承的角度出发，表达到“在保证大车维修万无一失的同时，要把传授技艺、培养新人的责任扛在肩上。”

北京市劳动模范、北京市人大代表，商务车分公司刘克友真切表达作为一名首汽人的自豪，同时建议：“企业能进一步加大对首汽历史文化、国宾品质的宣传力度，让网约车成为展示企业形象的重要窗口，让客户的每一次出行都能感受到首汽的专业服务与温暖真诚。”

领导讲话

在听过劳模先进发言后，集团党委书记、董事长赵金俊语重心长地指出：“首汽74年的发展历程，凝聚着一代代职工的忠诚、热爱与奉献。劳模先进群体始终是企业发展的核心人才。当前，集团正处在转型升级发展的关键阶段，面对复杂多变的市场环境，更需要我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；更需要紧紧依靠广大职工，尤其是劳模先进的引领带动。”结合下一阶段的主要工作和劳模先进的作用发挥，赵总特别强调：劳模先进要成为核心人才的“孵化器”，要影响他人，要带动他人，引领更多职工成长成才；劳模先进要成为产品创新的“主力军”，劳模先进身处一线岗位，离市场最近、离客户最近，要把实践中积累的宝贵经验转化为产品和服务创新的源泉；集团上下要构建系统化、多层次的人才培养体系，既要使劳模先进的成长与企业战略同频共振，更要不断扩充核心人才、劳模、工匠和先进群体，让首汽高质量发展的人才储备更坚实。

集团党委副书记、总经理高捷首先表达劳模先进是集团高质量发展的坚实根基和宝贵财富。大家在平凡的岗位上兢兢业业、精益求精、追求卓越，在技术攻关、服务提升、师徒传承等方面发挥了关键作用，做出了实实在在的贡献。集团始终高度重视每一位职工的成长与发展，也在持续优化政策环境、加强资源配置与服务保障，推动各项改革与发展更公平、更充分地惠及广大驾驶员和一线员工，让广大职工切实感受到高质量发展的成果。座谈中，高总还就网约车驾驶员在会上交流的优化运营管理，完善沟通机制等问题进行解答。

副总经理姚斌结合分管品牌建设工作提出：“要持续弘扬企业文化，构建品牌宣传矩阵，全面提升首汽品牌影响力；要保持‘行胜于言’的优良作风，将首汽的文化传承下去。”

党委副书记、工会主席谢海蓉就落实好座谈会精神，提出三点意见：一是劳模先进要保持优秀本色，要带动更多优秀职工，要立足本职为首汽高质量发展建言献策；二是工会组织要切实当好桥梁纽带，为劳模先进再立新功搭建平台、创造条件；三是党群、人力部门要切实将劳模先进作为核心人才，完善相关工作机制，推进企业人才建设扎实迈进。

文章来源：驶于首汽